ROZJEZD NOVÉHO CENTRÁLNÍHO SKLADU V OSTRAVĚ!
V HR týmu SPORTISIMO vymýšlíme a realizujeme spoustu zajímavých projektů. Jedním z těch, o kterých se říká, že jsou "plné výzev", je otevření nového LC tzv. "na zelené louce". Čeká nás spousta práce (a nejen z pohledu HR), takže pokud jsi typem člověka, který rád stojí u zrodu nového a vnímá podobný úkol jako hozenou rukavici, dej nám prosím o sobě vědět :-).

Budeš se moci opřít o sehraný tým 14 ejčáristů, který ti bude k ruce a ve všem ti pomáhat. Máme pro tebe připravený propracovaný onboarding, jenž tě provede všemi nástrahami a úskalími nových projektů.

Zajímá tě, jaký bude jeden z tvých prvních úkolů? A co třeba takhle nabrat 130 skladníků a 15 teamleaderů? Co ty na to? Jdeš do toho!?

Tak nám pošli svoje CV či odkaz na profil na LinkedIn.

CO TĚ ROZHODNĚ NEMINE:

• koordinovat náborový proces pro centrální sklad od A do Z – tvorba a správa inzerce, komunikace s manažery, plánování a realizace výběrových řízení, udržování aktivního vztahu s kandidáty atd.
• vést kompletní HR administrativu týkající se nástupů/ukončení, školení apod. a spolupracovat se mzdovým oddělením
• účastnit se kontrol ze stran inspektorátu práce, cizinecké policie a jiných institucí
• být poradcem svým kolegům v zákoníku práce, který musíš mít v malíčku
• domluvit se anglicky
• zaučovat se první měsíce v Rudné u Prahy

KDE TI DÁME DALŠÍ PROSTOR, KDYŽ BUDEŠ MÍT ZÁJEM:

• spolupracovat na nastavení HR procesů (nábor, onboarding, odměňování...) a kontrolovat a vylepšovat jejich správné fungování
• podílet se na nastavení vzdělávacích a rozvojových aktivit
• realizovat nábor na klíčové specialistní a manažerské pozice
• participovat na nastavení funkční interní komunikace
• analyzovat a vyhodnocovat klíčové HR metriky

CO PO TOBĚ CHCEME:

• bez prokazatelných zkušeností v HR logistice to nepůjde
• orientaci v zákoníku práce natolik, abys mohl/a být odborným poradcem svým kolegům na kterékoliv úrovni řízení
• zkušenosti s realizací náboru na různých logistických pozicích
• aby sis uvědomil/a, že se spoustou nástupů souvisí i poměrně rozsáhlá HR administrativa

a abys byl respektovaným partnerem vedení logistiky, které to bez tebe prostě samo nedá

Čím u tebe chceme zabodovat:

• pracovat pro stabilní společnost, která určuje směr byznysu v rámci prodeje sportovních potřeb
• zrealizovat svoje nápady a nebýt jen vykonavatelem myšlenek jiných
• možností aktivně se podílet (a to výraznou měrou) na vybudování nového logistického týmu
• příspěvkem na stravování
• placeným volnem navíc za odpracované roky
• VIP slevovou kartu na naše zboží
• MultiSport kartou za zvýhodněnou cenu
• zvýhodněnými mobilními tarify